Опис вакантної посади заступника начальника управління збирання даних статистичних спостережень – начальника відділу збирання даних статистичних спостережень та взаємодії з респондентами

Завдання за посадою:

• участь у реалізації довгострокових програм розвитку офіційної статистики та щорічних планів державних статистичних спостережень в області;
• виконання плану роботи відділу, технологічної програми ГУС у Миколаївській області в частині питань, що відносяться до компетенції відділу;
• моніторинг повноти охоплення респондентів державними статистичними спостереженнями; контроль стану реєстрації звітів у програмному забезпеченні "Єдине вікно";
• участь у заходах Держстату з питань проведення моніторингу звітного навантаження на респондентів;
• участь у роботах із питань тестування та впровадження програмного забезпечення для збирання, опрацювання й передачі статистичної інформації на базі єдиної методології та сучасних інформаційних технологій.

Обов’язкові вимоги до кандидата на посаду: 

• освіта: спеціаліст або магістр за спеціальністю "Економіка", "Статистика";
• досвід роботи: на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• знання законодавства:

1) Закон України "Про офіційну статистику";

2) Закон України "Про державну службу";

3) Закон України "Про запобігання корупції";

• професійні знання та цифрові навички:

1) вільне володіння державною мовою;

2) уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача);

3) знання основ діловодства;

• якісне виконання поставлених завдань:

1) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

2) уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність.
 

Умови оплати праці:

• посадовий оклад –16507грн 00 коп.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу";
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами).

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.